Opsigelse på grund af nedgang

Mange virksomheder oplever nedgang i ordre og salg, og derfor kan det meget snart blive aktuelt at skulle opsige medarbejdere.
 
På webinaret vil du få svar på følgende:
 
  • Hvad skal du sikre dig for at kunne opsige en medarbejder grundet nedgang i omsætning/ordre/salgstal?
  • Hvad skal der til for at sikre opsigelsen er saglig, når det grundet nedgang i omsætning?
  • Hvilket opsigelsesvarsel gælder der?
  • Skal medarbejderen arbejde i opsigelsesperioden, eller hvad indebærer en eventuel fritstilling?
  • Hvad med ferie i opsigelsesperioden - kan den pålægges?
  • Skal du betale for eventuelle aftalte kunde- og konkurrenceklausuler? Hvis ja, hvorfor og hvor meget?

Oplægsholder

Lisbeth Lindorff Riis

Head of HR Legal
Lisbeth Lindorff Riis er uddannet Cand.merc.jur fra Handelshøjskolen i Århus og senere Cand.jur fra Københavns Universitet. Lisbeth har 19 års erfaring med juridisk rådgivning inden for HR, herunder persondataretlige problemstillinger.

Ja, jeg ønsker, at Azets sender nyhedsbreve, information om services og invitationer til events

Jeg er informeret om, at jeg kan læse om, hvordan Azets håndterer mine persondata her. Jeg er klar over, at jeg kan ændre mine tilmeldinger eller afmelde mig fra al e-mail kommunikation